Existem diversas formas de fortalecer a segurança dos dados das empresas, mas uma das mais polêmicas é o monitorar os computadores de funcionários. 

No entanto, até que ponto essa prática é permitida e quais são as melhores formas de implementá-la? A seguir, vamos explicar como essa técnica pode ser eficaz e como as empresas devem fazer para estar de acordo com a lei.

É permitido monitorar computadores de funcionários? 

A resposta é sim! As empresas têm o direito de monitorar os computadores de seus funcionários, desde que sigam certas diretrizes legais e éticas. A principal condição para que o monitoramento seja permitido é a garantia da Lei Geral da Proteção de Dados (LGPD) e a transparência. 

A LGPD protege os dados e informações dos usuários, portanto, é necessário que ao implementar o monitoramento, nenhum dado do usuário seja exposto ou coletado de forma indevida, violando sua privacidade. 

Além disso, os funcionários devem ser previamente informados sobre o monitoramento e é necessário que essa prática esteja claramente especificada no contrato de trabalho ou em uma política interna da empresa.  

Mas essas não são as únicas regras para o monitoramento de computadores de funcionários. É preciso seguir outras diretrizes éticas, como: 

•  1. Transparência 

Informar claramente os funcionários sobre as políticas de monitoramento, explicando os motivos, a abrangência e as ferramentas utilizadas para construir um ambiente de confiança. 

• 2. Política de privacidade: 

Desenvolver uma política de privacidade que detalhe como os dados serão coletados, armazenados e utilizados.  

• 3. Limitação do monitoramento: 

Monitorar apenas o necessário para garantir a segurança e a produtividade. Evitar a coleta excessiva de dados que possam ser considerados invasivos ou desnecessários. 

Por que é importante monitorar os computadores dos funcionários? 

O intuito do monitoramento não é controlar os horários ou a rotina dos colaboradores, mas sim manter a segurança dos dados das empresas contra ataques cibernéticos  

Utilizando um software de monitoramento, é possível identificar atividades suspeitas, prevenindo o de vazamento de dados e a manutenção da integridade dos sistemas empresariais.  

Além disso, essa prática pode ajudar a garantir que os recursos da empresa sejam utilizados de maneira adequada e produtiva. 

Proteção de dados monitorados 

Os dados coletados precisam ser protegidos e apenas pessoas autorizadas podem ter acesso a essas informações. 

Dessa forma, o monitoramento dos computadores dos funcionários é uma prática permitida e pode ser extremamente benéfica para a segurança cibernética da empresa.  

No entanto, é fundamental que essa operação seja conduzida de maneira transparente e respeitosa, com comunicação clara e consentimento dos funcionários. 

Como implementar o monitoramento de maneira correta e assertiva 

Na NetSafe Corp, estamos comprometidos em ajudar sua empresa a implementar políticas de segurança cibernética eficazes e em conformidade com a legislação. 

Entre em contato conosco para saber mais sobre como podemos auxiliar sua empresa a garantir segurança.